2019년 [재]경상북도문화콘텐츠진흥원 정규직 직원 채용[블라인드] 공고 안내
1.채용분야 및 인원
채용직급 | 채용직위 | 채용인원 | 직 무 내 용 | 비고 |
일반직 6급 | 팀 원 | 1명 | 문화콘텐츠 기획 및 육성 | 채용직급 중복지원 불가 |
일반직 6급 (주4일근무자) | 팀 원 | 2명 | 문화콘텐츠 기획 및 육성 (월∼목 또는 화∼금 선택 근무) |
2.응시요건
가. 공통기준
- 본 진흥원 인사규정 제8조의 결격사유에 해당되지 아니한 자
(재)경상북도문화콘텐츠진흥원 인사규정 제8조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원으로 채용될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 9. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 10. 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 사람 |
나. 자격기준 (기준일 : 공고일 기준)
구 분 | 자 격 기 준 |
일반직 6급 (채용직급 모두 동일) | 다음 자격 중 하나 이상을 갖춘 자 1. 2년 이상 문화산업분야의 경력이 있는 자 2. 「국가기술자격법」에 따른 문화산업과 관련된 자격을 취득한 자 |
[자격기준 범위]
• 문화산업 관련분야 범위 「문화산업진흥기본법」제2조(정의)의 용어 중 1항의 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우에 한함 가. 영화ㆍ비디오물과 관련된 산업 나. 음악ㆍ게임과 관련된 산업 다. 출판ㆍ인쇄ㆍ정기간행물과 관련된 산업 라. 방송영상물과 관련된 산업 마. 문화재와 관련된 산업 바. 만화ㆍ캐릭터ㆍ애니메이션ㆍ에듀테인먼트ㆍ모바일문화콘텐츠ㆍ디자인(산업디자인은 제외한다)ㆍ광고ㆍ공연ㆍ미술품ㆍ공예품과 관련된 산업 사. 디지털문화콘텐츠, 사용자제작문화콘텐츠 및 멀티미디어문화콘텐츠의 수집ㆍ가공ㆍ개발ㆍ제작ㆍ생산ㆍ저장ㆍ검색ㆍ유통 등과 이에 관련된 서비스를 하는 산업 아. 전통적인 소재와 기법을 활용하여 상품의 생산과 유통이 이루어지는 산업으로서 의상, 조형물, 장식용품, 소품 및 생활용품 등과 관련된 산업 자. 문화상품을 대상으로 하는 전시회·박람회·견본시장 및 축제 등과 관련된 산업. 다만, 「전시산업발전법」 제2조제2호의 전시회·박람회·견본시장과 관련된 산업은 제외한다. 차. 가목부터 자목까지의 규정에 해당하는 각 문화산업 중 둘 이상이 혼합된 산업 • 문화산업과 관련된 자격범위 「국가기술자격법」국가기술자격의 직무분야 중 “문화․예술․디자인․방송”, “정보통신” • 문화산업 관련분야 경력인정 기준 - 문화산업 관련분야 해당 사업체에서 문화산업 관련분야 업무를 수행한 경력(모두 충족) - 경력증명서 제출시 업무분야 명확히 명시하여야 인정 |
다. 거주지 제한 : 거주지 제한 없음
라. 성별·연령 : 제한없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제자)
마. 채용조건 및 우대사항
- 신 분 : 수습기간 3개월 후 평가를 통해 정규직 발령이 가능하며, 결과에 따라 채용이 취소될 수 있음(수습기간 보수 전액 지급)
- 보 수 : 진흥원 내부 규정에 따름 (홈페이지 내 경영공시자료 참고)
일반직 6급 | 『(재)경상북도문화콘텐츠진흥원 보수규정』에 따름(직급별 연봉 기준액) |
일반직 6급_주 4일 | 『주4일근무제 관리규정』에 따름(직급별 연봉 기준액 80% 정도) |
- 우대사항
구 분 | 주 요 내 용 | 우 대 사 항 |
법률 | 취업지원 대상자 | 국가유공자 등 예우에 관한 법률상의 취업대상자 등 | 최종합격자 선정시 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있을 경우 동점자 중 취업지원 대상자를 우선하여 합격자로 결정 |
※ 공고일 기준 3개월 이내 발급된 서류 제출
3. 시험일정 및 전형방법
가. 시험일정
응시 접수 | 구 분 | 시험일자 | 합격자 발표일 |
2019.04.01.(월). ∼ 04.05.(금). ※ 마감일 18시 까지 ※ 응시접수 - 통합원서접수홈페이지 (https://gbncs.incruit.com) | 필기시험 | 2019.4.27.(토) ※ 장소 : 안동지역 | 2019.5.13.(월) |
서류제출 | 2019.5.14.(화) ~ 5.20.(월) 18:00 도착분 까지 | |
서류전형 | 2019.5.21.(화) ~ 5.23.(목) | 2019.5.24.(금) |
면접시험 | 2019.5.30.(목) | 2019.6.3.(월) |
임용등록 | 2019.6.3.(월)~ 6.12.(수) 신체검사 및 결격사유 조회, 등록 | 임용예정일 : 2019.6.17.(월) |
※ 원서접수 : 2019.4.5.(금) 18:00까지 온라인 (https://gbncs.incruit.com) 접수 완료자에 한함
※ 필기시험 장소 발표 및 응시표 출력 : 2019.4.17.(수) 경북도 홈페이지 및 통합원서접수 홈페이지(https://gbncs.incruit.com)
※ 상기 시험일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 위 사항을 제외한 기타 시험시행과 관련한 사항 및 합격자 발표는 진흥원 홈페이지(http://gcube.or.kr)를 통해 공지할 계획입니다.
나. 전형방법
분야 | 제1차 | 제2차 | 제3차 | 비 고 |
일반직 6급 / 일반직6급 (주4일근무자) | 필기시험(100분) ㆍ공 통(1과목) - NCS 직업기초능력평가(60문) (의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리, 정보, 조직이해 6개 영역) ㆍ전 공(2과목) - 문화콘텐츠 입문(20문) - 경영학(20문) | 서류전형 ㆍ필기합격자에 한해 증빙서류제출 | 블라인드 면접시험 (직급별로 전문지식 및 기술, 업무 수행능력, 자기소개서에 의한 직무수행 능력 및 경력 실적 파악) | 직급별로전형절차는 동일 - 선발시 구분하여 선발 |
직급별 5배수 이내 선발 ※ 공통 300점+전공 200점 (분야별 40% 미만 과락) | 증빙서류 대조 적격통과자 면접통보 | 직급별 최종합격자 선발 (필기60% + 면접40%) |
4. 응시접수
가. 접수기간 : 2019년 4월 1일(월) ~ 4월 5일(금) 18:00, 5일간
나. 접수방법 : 통합원서접수홈페이지(https://gbncs.incruit.com)를 통한 온라인 지원
※ 이메일, 우편 및 방문접수는 받지 않음
※ 통합원서접수홈페이지에는 기본인적 사항만 입력 후 접수
※ 주의) 응시원서 및 자기소개서, 각종 증빙서류 등 모든 제출서류는 온라인 접수시에는 받지 않으며, 필기합격자 발표 후 합격자 대상으로만 지정된 기간 및 장소로 별도 접수
* 자세한 사항은 첨부파일을 확인하시기 바랍니다.
2019년 경상북도문화콘텐츠진흥원 정규직 직원채용 공고.hwp